Le contrat

• Après validation administrative de votre candidature avec l'université partenaire et examen des dossiers par les entreprises, les candidats sélectionnés sont convoqués à un entretien de recrutement par les directions des ressources humaines des entreprises choisies.
• Les candidats retenus sont directement embauchés en CDI (contrat de professionnalisation à durée indéterminée) et salariés au niveau cadre, dans le respect des périodes d’essai prévues par les différentes conventions collectives dont relèvent les entreprises partenaires.