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Opération Phénix

Les recrutements de l’Opération Phénix 2014 en cours

Après un huitième forum Phénix réussi, et le mois consacré au dépôt des candidatures, nous sommes maintenant dans la phase des recrutements qui devrait s'achever à la fin du mois de juin.

Nous avons le plaisir de constater que le nombre de candidatures est en progression de plus de 20%, ce qui est à mettre en parallèle avec l'augmentation des types de postes proposés (34 cette année).

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de recrutement par les entreprises partenaires.

Les recrutements se feront en CDI au niveau cadre dès le mois d’octobre. Les recrues suivront une formation en alternance de 350 heures à l’environnement économique et à la vie des entreprises Master professionnel « Métiers de l’entreprise » (formation diplômante) à compter de cette date, formation dispensée par l’Institut de formation continue de Paris-Sorbonne (Paris 4).

L’Opération Phénix regroupe aujourd’hui onze entreprises (AXA, HSBC, Coca-Cola Entreprises, L’Oréal, Leroy Merlin, Danone, La BRED, Helpline, La Marine Nationale et PwC). Leroy Merlin et VINCI rejoignent par ailleurs l'opération pour l'édition 2014.

Sept promotions Phénix ont ainsi été recrutées entre 2007 et 2013, permettant à plus de 180 jeunes étudiants en LSHS de travailler en entreprise.

Bernard Deforge

Coordinateur de l'opération Phénix

Pour l'Association Phénix :
> la diversité des parcours et des formations est une richesse pour l’entreprise
> la diversité des carrières est une chance pour les étudiants

 


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